Le programme opérationnel national « compétitivité régionale et emploi » du FSE pour 2007-2013 soutient les politiques nationales, régionales et locales en matière d’emploi de formation et d’insertion professionnelle.
Quatre axes d’intervention thématiques ont été retenus pour favoriser les initiatives visant à anticiper et gérer les mutations économiques, combattre le chômage, favoriser l’insertion sociale, lutter contre les discriminations dans le monde du travail, promouvoir le capital humain, les innovations et l’égalité des chances pour tous.
Axe 1 : Adapter les travailleurs et les entreprises aux mutations économiques
anticiper et gérer les mutations économiques (prévention des mutations, GPEC, mobilité et reclassement)
agir sur le développement des compétences (apprentissage et alternance, vieillissement actif, accès à la formation dans les PME, VAE)
promouvoir la création et l’esprit d’entreprise (actions d’accompagnement, soutien aux réseaux)
Axe 2 : Améliorer l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi
moderniser le service public de l’emploi (accompagnement des demandeurs d’emploi non indemnisés, accès des jeunes au marché du travail, coordination des acteurs)
développer les politiques active de l’emploi (formation des demandeurs d’emploi, participation des femmes au marché du travail, intégration des migrants)
Axe 3 : renforcer la cohésion sociale et lutter contre les discriminations
accompagner les politiques publiques de cohésion sociale (accompagnement des bénéficiaires de minima sociaux, PLIE communaux, programmes départementaux d’insertion)
favoriser l’inclusion sociale (publics en difficulté particulière, lutte contre l’abandon scolaire)
lutter contre les discriminations (promotion de la diversité, action pour les habitants des Zones Urbaines Sensibles)
Axe 4 : développement du capital humain, mise en réseau, innovation et transnationalité
adapter l’offre de formation et le système d’orientation (innovations pédagogiques, ingénierie en matière d’orientation et de formation)
partenariats et initiatives locales pour l’emploi et l’inclusion (bonne gouvernance territoriale, professionnalisation des acteurs de l’insertion, micro-projets associatifs, promotion des TIC)
actions innovantes transnationales
Un cinquième axe concerne l’Assistance Technique dédiée au fonctionnement du programme.
Quatre axes d’intervention thématiques ont été retenus pour favoriser les initiatives visant à anticiper et gérer les mutations économiques, combattre le chômage, favoriser l’insertion sociale, lutter contre les discriminations dans le monde du travail, promouvoir le capital humain, les innovations et l’égalité des chances pour tous.
Axe 1 : Adapter les travailleurs et les entreprises aux mutations économiques
anticiper et gérer les mutations économiques (prévention des mutations, GPEC, mobilité et reclassement)
agir sur le développement des compétences (apprentissage et alternance, vieillissement actif, accès à la formation dans les PME, VAE)
promouvoir la création et l’esprit d’entreprise (actions d’accompagnement, soutien aux réseaux)Axe 2 : Améliorer l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi
moderniser le service public de l’emploi (accompagnement des demandeurs d’emploi non indemnisés, accès des jeunes au marché du travail, coordination des acteurs)
développer les politiques active de l’emploi (formation des demandeurs d’emploi, participation des femmes au marché du travail, intégration des migrants)Axe 3 : renforcer la cohésion sociale et lutter contre les discriminations
accompagner les politiques publiques de cohésion sociale (accompagnement des bénéficiaires de minima sociaux, PLIE communaux, programmes départementaux d’insertion)
favoriser l’inclusion sociale (publics en difficulté particulière, lutte contre l’abandon scolaire)
lutter contre les discriminations (promotion de la diversité, action pour les habitants des Zones Urbaines Sensibles)Axe 4 : développement du capital humain, mise en réseau, innovation et transnationalité
adapter l’offre de formation et le système d’orientation (innovations pédagogiques, ingénierie en matière d’orientation et de formation)
partenariats et initiatives locales pour l’emploi et l’inclusion (bonne gouvernance territoriale, professionnalisation des acteurs de l’insertion, micro-projets associatifs, promotion des TIC)
actions innovantes transnationalesUn cinquième axe concerne l’Assistance Technique dédiée au fonctionnement du programme.
