Durant la période de programmation 2000-2006, l’initiative communautaire Equal du FSE a soutenu le développement en Europe de projets innovants de coopération transnationale visant à lutter combattre les inégalités et discriminations sur le monde du travail. Près de 320 millions ont été consacrés par le FSE à ce programme en France.
Des projet innovants et transnationaux
L’innovation s’est appliquée ici aux démarches, méthodes et outils expérimentés soit pour la première fois soit sur un nouveau territoire, un nouveau public ou un nouveau secteur.
Dans cette logique, les projets financés sur le programme Equal reposaient sur des partenariats locaux, sectoriels ou nationaux : les collectivités, les partenaires sociaux, les entreprises, les organismes de formation et les associations y ont joué un rôle actif.
De plus, afin de favoriser l’échange de pratiques en Europe, ces partenariats locaux ou nationaux devaient s’associer avec au moins un projet Equal d’un autre pays de l’Union.
Les projets financés en France ont traité des discriminations à travers 8 thèmes :
Thème 1 : insertion socio-professionnelle et maintien dans l’emploi des publics en difficulté ; - Thème 2 : lutte contre les discriminations raciales et la xénophobie ; - Thème 3 : création et reprise d’entreprise par des publics victimes de discriminations ; - Thème 4 : amélioration de l’accès aux services d’intérêts généraux par le développement des emplois dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ; - Thème 5 : mise en œuvre d’une gestion des âges pour le retour ou le maintien dans l’emploi des seniors ; - Thème 6 : valorisation territoriale des métiers patrimoniaux ; - Thème 7 : articulation des temps de vie ; - Thème 8 : L’égalité des chances entre les femmes et les hommes était une priorité transversale reprise par l’ensemble des projets.
Une inspiration pour de nouvelles pratiques
Basé sur un seul programme national fortement déconcentré et révisé à mi parcours, l’initiative Equal a donné lieu a deux appels à projet en 2001 et 2004. Dans ce cadre, le financement des projets a été réalisé en trois phases successives : construction des projets et des partenariats, expérimentation et coopération européenne, valorisation des résultats.
Au total près de 450 projets regroupant plus 2 000 organismes français ont été co-financés par ce programme.
Les différents travaux de partenariat et de coopération européenne, la phase de valorisation des projets, les travaux de capitalisation thématique menés au niveau national et européens ont contribué à l’objectif initial de ce programme : la transposition de nouvelles pratiques de lutte contre les discriminations dans les politiques et pratiques régionales, nationales ou européennes.
Dans la continuité du programme Equal, la programmation FSE 2007-2013 permet le financement d’actions innovantes, inter-régionales et transnationales.
Vous souhaitez en savoir plus sur les projets Equal 2000-2006 ?
Des projet innovants et transnationaux
L’innovation s’est appliquée ici aux démarches, méthodes et outils expérimentés soit pour la première fois soit sur un nouveau territoire, un nouveau public ou un nouveau secteur.
Dans cette logique, les projets financés sur le programme Equal reposaient sur des partenariats locaux, sectoriels ou nationaux : les collectivités, les partenaires sociaux, les entreprises, les organismes de formation et les associations y ont joué un rôle actif.
De plus, afin de favoriser l’échange de pratiques en Europe, ces partenariats locaux ou nationaux devaient s’associer avec au moins un projet Equal d’un autre pays de l’Union.
Les projets financés en France ont traité des discriminations à travers 8 thèmes :
Thème 1 : insertion socio-professionnelle et maintien dans l’emploi des publics en difficulté ; - Thème 2 : lutte contre les discriminations raciales et la xénophobie ; - Thème 3 : création et reprise d’entreprise par des publics victimes de discriminations ; - Thème 4 : amélioration de l’accès aux services d’intérêts généraux par le développement des emplois dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ; - Thème 5 : mise en œuvre d’une gestion des âges pour le retour ou le maintien dans l’emploi des seniors ; - Thème 6 : valorisation territoriale des métiers patrimoniaux ; - Thème 7 : articulation des temps de vie ; - Thème 8 : L’égalité des chances entre les femmes et les hommes était une priorité transversale reprise par l’ensemble des projets.Une inspiration pour de nouvelles pratiques
Basé sur un seul programme national fortement déconcentré et révisé à mi parcours, l’initiative Equal a donné lieu a deux appels à projet en 2001 et 2004. Dans ce cadre, le financement des projets a été réalisé en trois phases successives : construction des projets et des partenariats, expérimentation et coopération européenne, valorisation des résultats.
Au total près de 450 projets regroupant plus 2 000 organismes français ont été co-financés par ce programme.
Les différents travaux de partenariat et de coopération européenne, la phase de valorisation des projets, les travaux de capitalisation thématique menés au niveau national et européens ont contribué à l’objectif initial de ce programme : la transposition de nouvelles pratiques de lutte contre les discriminations dans les politiques et pratiques régionales, nationales ou européennes.
Dans la continuité du programme Equal, la programmation FSE 2007-2013 permet le financement d’actions innovantes, inter-régionales et transnationales.
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