Exposition photos : Le Joli mois de l’Europe avec le programme national FSE+ !

Les Ateliers de la Vallée de la Marne accompagnent des personnes en difficulté vers l’emploi à travers des activités économiques variées : espaces verts, recyclage de palettes, travail du bois et du métal, petit bâti ou encore services de propreté. Dans ce cadre de travail valorisant, les participants découvrent des métiers, développent leurs compétences et retrouvent progressivement confiance en eux. En lien avec les acteurs du territoire, chaque personne construit un parcours d’insertion adapté à ses besoins pour faciliter son retour durable vers l’emploi.

La Pilotine accompagne des personnes éloignées de l’emploi vers les métiers de la mer : charpente navale, mécanique, soudure, électricité ou voilerie. Sur le chantier, les bateaux deviennent des supports d’apprentissage où l’on démonte, répare et réemploie matériaux et pièces. Chaque intervention donne une seconde vie à un navire et permet à une personne de retrouver confiance et savoir-faire. Ce projet relie insertion professionnelle, transmission des métiers navals et transition écologique.

Wake Up Café accompagne les personnes détenues puis les sortants de prison vers une réinsertion durable. L’association agit à la fois pendant l’incarcération et après la sortie, sans limite de durée. Elle combine accompagnement social, remobilisation professionnelle et mobilisation d’entreprises partenaires. Ce parcours permet de retrouver confiance, compétences et perspectives d’emploi. L’objectif est clair : prévenir la récidive et favoriser un retour durable dans la société.

Ouvert en 2022, l’Atelier des Filaos est un chantier d’insertion consacré à la restauration et au relooking de meubles. Dans cet atelier-recyclerie, les participants apprennent des techniques de réparation et de création tout en s’inscrivant dans une démarche d’économie sociale et solidaire. Les meubles restaurés sont ensuite proposés à la vente dans l’espace dédié au public. Le projet associe insertion professionnelle, savoir-faire artisanal et économie circulaire.

Le dispositif Cap Jeune accompagne les jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap vers l’emploi durable. Il résulte d’une coopération entre Cap emploi et le réseau des missions locales d’Ille-et-Vilaine. Sur cette photo, l’événement Cap Métiers organisé à Rennes permet à 32 jeunes de rencontrer 13 entreprises et de découvrir différents métiers. Ces échanges favorisent la connaissance du monde professionnel et la prise en compte des besoins liés au handicap.

L’initiative portée par l’Organisme de Gestion des Foyers Amitié (OGFA) répond aux besoins essentiels des personnes en grande précarité. Des kits d’hygiène, de vêtements ou de repas sont distribués après un entretien avec un référent social, afin d’identifier les situations les plus urgentes. Au-delà de l’aide matérielle, les bénéficiaires accèdent à un premier accompagnement social. Grâce au FSE+, près de 1 200 personnes ont été soutenues en 18 mois.

L’association DAHLIR utilise les activités de loisirs comme outil d’accompagnement social. À travers des pratiques sportives ou culturelles, les participants développent des compétences relationnelles, reprennent confiance et apprennent les codes de la vie collective. Cette approche originale permet d’aborder autrement les difficultés liées au logement, à la santé ou à la parentalité. Elle constitue une étape importante vers l’insertion sociale et professionnelle.

Il propose des plateformes de remobilisation adaptées à chaque niveau (Calypso pour le collège, Prisme pour le lycée professionnel et Tremplin pour le lycée horticole et paysager), combinées à un accompagnement éducatif individualisé en internat (IES). Les élèves à risque bénéficient d’un accompagnement individualisé pour retrouver confiance, améliorer leurs résultats et construire leur projet d’orientation. L’objectif est de permettre à chaque jeune de poursuivre sa formation. Le dispositif accompagne 335 élèves pour l’année scolaire 2025-2026.

Le Centre de Formation du Service militaire adapté de Périgueux accueille 100 jeunes ultramarins, venus des départements et territoires d’outre-mer, afin de recevoir un complément de formation professionnelle. Sur cette photo, après cinq mois de formation, six volontaires stagiaires de la filière Agent de Service Médico-Social (ASMS) ont été mis à l’honneur lors de la cérémonie des couleurs

À travers ce projet, l’association souhaite favoriser l’insertion sociale des Gens du Voyage en valorisant leurs parcours, en trouvant des solutions d’habitat et en créant des espaces de rencontre avec les habitants. L’atelier cirque organisé à Luxeuil-les-Bains a réuni enfants et parents autour d’activités de jonglage, d’équilibre et de jeux d’adresse. Ce moment partagé encourage la coopération, la mixité sociale et les échanges entre familles. Il constitue un temps fort d’ouverture et de découverte mutuelle. 

Le Service militaire volontaire accompagne des jeunes de 18 à 25 ans éloignés de l’emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable. Implanté dans plusieurs villes françaises, le dispositif associe cadre structurant, transmission de valeurs et formation professionnelle. 

Depuis sa création en 2017 par le Conseil départemental des Yvelines, ce dispositif accompagne des bénéficiaires du RSA vers une reprise d’activité professionnelle durable. Son principe est de miser sur l’expérience de terrain. Pendant un an, les participants sont formés pour entretenir les espaces verts et le patrimoine arboré du territoire, tout en bénéficiant d’un accompagnement technique et socio-professionnel individualisé.