Retour sur 2025 et en avant 2026 !

L’année 2025 s’inscrit pleinement comme une année de consolidation ou de plein déploiement  des programmes nationaux FSE+/FTJ. À mi-parcours de la programmation, elle a permis de prendre du recul sur les actions engagées, d’en mesurer les effets concrets sur les territoires et les publics et de réaffirmer les priorités d’intervention.

L’année 2025 a été rythmée par une même exigence : renforcer l’impact des actions soutenues pour l’emploi et l’insertion et garantir leur cohérence avec les besoins sociaux des territoires.

Le 26 mars 2025, le Comité national de suivi (CNS) des programmes nationaux FSE+ et FTJ s’est tenu en visioconférence. Il a été co-présidé par la DGEFP (autorité de gestion) et Régions de France, avec la participation de la Commission européenne (DG EMPLOI) et du partenariat national. 

Ce CNS a joué un rôle de “boussole” : faire le point sur la revue à mi-parcours, regarder lucidement l’avancement de la programmation et identifier les marges de progression. L’enjeu n’est pas uniquement de constater où en est le programme : c’est d’outiller la suite. Une revue à mi-parcours, c’est un moment où l’on confronte les ambitions initiales aux réalités de mise en œuvre, où l’on questionne l’efficacité des dispositifs, et où l’on recherche l’équilibre entre exigencex (qualité, ciblage, résultats) et capacités d’action (opérationnalité, simplification, calendrier).

À travers ce temps national, 2025 a ainsi posé un cadre : renforcer l’impact des crédits engagés, conforter le dialogue partenarial, et garantir une mise en œuvre lisible, au service des publics prioritaires des programmes nationaux.

En cohérence avec les orientations du CNS, les comités régionaux de suivi (CRS) ont été en 2025 des lieux de travail très concrets : on y partage l’état d’avancement des programmes, on y identifie les actions à renforcer, on y valorise des projets, et surtout on y construit une lecture commune des besoins locaux avec les acteurs au plus près des besoins des territoires. 

Ces CRS ont été organisés dans toutes les régions, découvrez les photos sur notre site et sur LinkedIn. 

Tout au long de l’année, l’insertion professionnelle des jeunes est restée l’une des priorités structurantes du programme national FSE+. Dans un contexte marqué par des trajectoires parfois discontinues, des difficultés d’accès à l’emploi durable et des freins multiples (sociaux, financiers, territoriaux) les projets soutenus ont misé sur une approche globale et individualisée.

Ces actions ne se sont pas limitées à une simple mise en relation avec le marché du travail. Elles ont proposé un accompagnement renforcé intégrant l’orientation, la formation, l’acquisition de compétences transversales mais aussi la prise en compte des freins périphériques à l’emploi tels que la mobilité, le logement ou la confiance en soi.

En 2025, les projets financés ont ainsi contribué à sécuriser les parcours des jeunes en leur offrant des perspectives concrètes et adaptées à leur situation tout en répondant aux besoins en compétences des territoires.

Parmi les projets les plus marquants de l’année, Pow’Her occupe une place singulière. Ce lieu pionnier dédié aux jeunes femmes victimes de violences illustre une approche innovante et profondément humaine de l’insertion sociale et professionnelle.

Soutenu par le programme national FSE+, Pow’Her repose sur un principe fort : l’accès à l’emploi et à l’autonomie ne peut être dissocié d’un accompagnement global des personnes. En 2025, le projet a poursuivi son action en proposant un cadre sécurisé, propice à la reconstruction personnelle, tout en offrant un accompagnement vers l’accès aux droits, la formation et l’insertion professionnelle. 

Ce projet met en lumière la capacité du programme national FSE+ à soutenir des dispositifs qui répondent à des problématiques complexes, souvent invisibles, en croisant enjeux sociaux, égalité femmes-hommes et insertion durable. Pow’Her incarne ainsi une vision exigeante de l’inclusion, où l’émancipation des femmes est pensée dans toutes ses dimensions.

Le projet L’Escale à Marseille a poursuivi son engagement en faveur de l’accès à l’emploi dans des secteurs porteurs et en tension. En s’inscrivant au plus près des besoins du territoire, ce projet accompagne des publics vers les métiers de demain en anticipant les évolutions du marché du travail et les besoins en compétences.

L’Escale propose des parcours adaptés combinant accompagnement individualisé, formation et mise en relation avec les acteurs économiques locaux. Le projet a illustré la capacité du programme national FSE+ à agir comme un levier de transformation en soutenant des trajectoires professionnelles tournées vers l’avenir et en favorisant l’adéquation entre l’offre de compétences et les besoins des entreprises. 

Ce projet témoigne également de l’importance des partenariats locaux, essentiels pour construire des réponses durables et adaptées aux réalités économiques et sociales du territoire marseillais.

L’année 2025 a été marquée par un temps symbolique fort : la célébration des dix ans du Service Militaire Volontaire (SMV). Soutenu par le programme national FSE+, ce dispositif accompagne depuis une décennie des jeunes éloignés de l’emploi vers une insertion durable, en combinant formation, accompagnement socio-professionnel et cadre structurant.

Au-delà de l’anniversaire, 2025 a été l’occasion de mesurer l’impact du SMV sur les parcours individuels et les territoires. Le dispositif illustre une approche globale de l’insertion, fondée sur la remobilisation, l’acquisition de compétences et la construction d’un projet professionnel solide.

Son inscription dans la durée rappelle l’importance de dispositifs structurants, capables d’apporter des réponses concrètes aux enjeux d’exclusion et de cohésion sociale.

À travers ces projets, 2025 apparaît comme une année de maturité pour les programmes nationaux  FSE+/FTJ. Elle a permis de valoriser des actions concrètes, de mesurer leur impact sur les publics et les territoires et de nourrir la réflexion collective sur la suite de la programmation.

Cette rétrospective souligne une ambition partagée : les programmes nationaux FSE + / FTJ accompagnent les parcours de vie dans leur diversité et de renforcer durablement l’emploi, l’inclusion et la cohésion sociale.

Forte des enseignements tirés en 2025, l’année 2026 s’ouvre comme une étape résolument tournée vers l’action. À l’appui d’un dialogue partenarial, l’enjeu sera de transformer les analyses et ajustements engagés à mi-parcours en résultats encore plus tangibles pour les publics et les territoires, et d’ainsi faire émerger de nouveaux projets. 

2026 devra ainsi permettre de conforter les actions les plus structurantes, d’accompagner l’émergence de réponses innovantes face aux transitions sociales, économiques et démographiques, et de poursuivre la simplification et la sécurisation des parcours de mise en œuvre pour les porteurs de projets.

Dans un contexte en constante évolution, le programme national FSE+ continuera d’affirmer son rôle de levier essentiel de l’inclusion, de l’emploi durable et de la cohésion sociale, en restant fidèle à son ambition : être au plus près des besoins des territoires et des publics, et faire de l’Europe un acteur concret du quotidien.